Mentoring y guía en la construcción de unidades y estrategia de recursos humanos

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Dirigido a:

Objetivos

Alcance

De acuerdo a lo que se define conjuntamente con los Responsables de la Organización se podrá trabajar en:

Metodología

Se trabaja a partir de Encuentros Grupales y reuniones de trabajo con Responsables de la Organización, donde se utilizan distintas técnicas en función del emergente del proceso.

Ayudamos a generar las preguntas adecuadas para descubrir junto con la Empresa los pasos a seguir y correcciones, ya que la Organización es quien conoce su negocio/metié y MD Gestión Humana es el Facilitador (desde su experiencia y conocimiento/manejo de Herramientas).