Nosotros

¿Quienes somos?¿A quienes ayudamos?

¿Quienes Somos?

Somos un equipo de profesionales asociados con una amplia experiencia en materias relacionadas a la Gestión Humana en las Organizaciones.

Fundador - Director Ejecutivo - : Marcelo DIEZ


Actualmente se dedica a la Orientación y Guía de Organizaciones en Gestión Humana, también como Coach Externo de Presidentes, Directores, Gerentes y Responsables de Empresas e Instituciones; facilita Talleres de Integración grupal, Trabajo en Equipo, Talleres de coordinación para la construcción de Visión, Liderazgo Personal, Conocimiento Personal y Grupal; Guía de Out Doors a través de dinámicas Experienciales y Sistémicas; guiando además a Empresas y Organizaciones sin fines de Lucro en procesos de Cambios Culturales y en el Diseño de modelos de Gestión Humana.


Se ha desempeñado entre otras posiciones como Director Ejecutivo de MD (Consultoría de Desarrollo y Gestión Humana); Director de ProSer (Consultora de Recursos Humanos); Director de Recursos Humanos de Tarjeta Provencred (Citigroup), ocupando allí también, posiciones de Director de Desarrollo Organizacional, Gerente de Calidad, de Capacitación y de Proyectos. Posee una amplia experiencia en el Diseño de procesos de Gestión de “Crisis”, provocados por fusiones, absorciones y crisis externas; en el Diseño, implementación y conducción de Cambios, Adaptación e Integración Cultural; y en la Implementación de herramientas de Gestión Humana.

Egresado con el titulo de Maestría Senior en Gestión Estratégica de Negocios (FUNCER), graduado como Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público (UCC), es también Outdoor Training Coach (Internacional Facilitaters Society –USA-), Coach Internacional Organizacional (International Coaching Community –England-), Coach Sistémico Organizacional (Conempresas), PNL Practicioner Coach (Mindful Quest –USA-), Conscious Business Coach (CBC -Fred Kofman).

Es Docente del Programa de Formación en Coaching Sistémico Organizacional (Tendiendo Puentes).

También ha sido: Docente de la Cátedra de Psicosociología de las Organizaciones de la Fac. de Cs. Es. de la UNC; Tutor de alumnos de la UNC, Fac. de Cs. Es.; Docente de Cultura, Cambio y Clima Organizacional de la Licenciatura en RRHH del ESEM; Docente de Liderazgo y Trabajo en equipo del Programa de Formación Gerencial en Contact Centers (Secretaria de Extensión Universitaria de la Fac. de Cs. Es. de la UNC-).

Ha expuesto y disertado en seminarios y cátedras universitarias en temas relacionados con el Liderazgo, Management, Cambio Organizacional, Cultura Empresarial, Liderazgo en Crisis y Comunicación en la Empresa.

Miembro Profesional y Socio de la International Facilitators Society –Sociedad Internacional de Facilitadores de Recursos Humanos- (USA) y Graduado del CPCEC.

Realiza su actividad de Voluntariado en distintas ONG´S del medio.

Marcelo también disfruta de la práctica de Running y Tai Chi. En su tiempo libre le gusta leer y viajar para conocer nuevas culturas.

¿A quienes ayudamos?


Apoyados en nuestro Conocimiento y Experiencia de más 15 años de trabajo en Gestión Humana en el ámbito Organizacional, hemos guiado, ayudado y colaborado con Empresas, de distintas Industrias y Servicios, Consultoras, Instituciones Sin Fines de Lucro, Entidades Educativas, Congregaciones Religiosas, Personas y Grupos más allá del ámbito de las Organizaciones, entre otras: